龙华区龙舞华章计划人才综合保障实施办法

第一章  总  则

　　一、 为建立健全高层次人才综合保障机制，根据市区人才新政有关规定，结合实际制定本办法。

　　二、 本办法所指的高层次人才，是指根据《深圳市龙华区高层次人才确认办法（试行）》进行受理、确认的，并在任期内的龙舞华章计划A类、B类、C类人才。

　　三、龙舞华章计划A类人才为市确认的高层次专业人才和“孔雀计划”海外高层次人才。

　　龙舞华章计划B类人才为国家各部委、各省、直辖市、自治区、计划单列市和副省级城市高层次人才。

　　龙舞华章计划C类人才为区确认的成长型高层次人才。

　　第二章  奖励补贴

　　四、龙舞华章计划A类人才按照市给予的奖励补贴标准，予以等额配套奖励补贴。

　　五、龙舞华章计划B类人才按照市后备级人才奖励补贴标准的80%给予奖励补贴。

　　六、龙舞华章计划C类人才（成长型高层次人才）按照市后备级人才奖励补贴标准的40%给予奖励补贴。

　　七、龙舞华章计划高层次人才申请奖励补贴须同时满足以下基本条件：

　　（一）与区用人单位签订连续三年及以上的有效劳动（聘用）合同，且正按合同条约在该区用人单位正常创新创业；

　　（二）在区用人单位连续缴纳社保，且申请奖励补贴时满一年以上（其中属于国（境）外专家，或者高校、科研院所等事业单位引进到区首次产业化的省创新科研团队、市孔雀计划团队主要成员和不超过3名骨干成员，以及市孔雀计划A类、国家级及以上领军人才作为带头人的创新创业团队不超过3名主要成员，提交在区用人单位正常创新创业一年以上的在职证明材料）。

　　（三）本人及配偶在深圳市未购买过政策性住房。

　　八、奖励补贴原则上每年发放一次，第一年发放30%，第二、三、四年各发放20%，第五年发放10%。省创新科研团队、市孔雀计划团队主要成员第一年发放40%，第二、三年各发放20%，第四、五年各发放10%。发放时间为申请获准后的次季度，其中龙舞华章计划A类人才任期内按年申请等额配套奖励补贴，须在同年通过市奖励补贴发放后提出。

　　九、龙舞华章计划高层次人才层级任期内发生变动的，其奖励补贴重新核算，已发金额合并计入变动后应发金额，并参照本办法第八条发放。

　　第三章  住房安居

　　十、符合条件的龙舞华章计划高层次人才在享受相关奖励补贴的同时，可按规定享受市区有关高层次人才安居政策。

　　十一、龙舞华章计划A类人才可按规定享受市有关高层次人才安居政策，或选择区最长3年、每月5000元的租房补贴，或免租入住最长3 年的人才住房，面积标准按照市相关文件规定的标准执行。

　　十二、龙舞华章计划B类人才可选择区最长3年、每月3800元的租房补贴，或免租入住最长3 年的人才住房，面积标准为80平方米左右。

　　十三、龙舞华章计划C类人才可选择区最长3年、每月2600元的租房补贴，或免租入住最长3 年的人才住房，面积标准为60平方米左右。

　　十四、入住免租住房的承租人须为龙舞华章计划高层次人才本人。已婚的，应当以家庭为单位申请免租住房，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。

　　十五、龙舞华章计划高层次人才及共同申请人享受本办法第十一条至第十三条的住房安居政策，须在深圳市未购买过政策性住房、未租住过免租金住房及未拥有商品住房。

　　十六、夫妻双方都为龙舞华章计划高层次人才的，按照就高原则给予租房补贴或安排免租住房，不可重复享受本办法相关住房安居政策。人才层级发生变动的，自层级变动的次月起，按新的层级调整租房补贴标准。

　　十七、龙舞华章计划高层次人才每年8月集中开放申请一次当年租房补贴。

　　十八、龙舞华章计划高层次人才在领取区租房补贴期间离开区原用人单位的，区原用人单位应当自其离职之日起15日内书面通知区住房保障部门。区住房保障部门应暂停发放其租房补贴。龙舞华章计划高层次人才被区新的用人单位录用后，可以通过新的用人单位申请继续发放租房补贴剩余部分。

　　第四章  配偶就业

　　十九、促进龙舞华章计划高层次人才配偶就业，由区人才工作领导小组办公室统筹，坚持双向选择为主、统筹调配为辅的原则，根据高层次人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，通过多种渠道、采取多种方式，有重点、分层次落实，区各党政机关、企事业等各类用人单位，应积极协助解决。

　　二十、申请解决配偶就业的龙舞华章计划高层次人才，须已与区用人单位签订连续三年及以上有效劳动（聘用）合同，且在区用人单位正常创新创业和最近缴纳社保连续一年以上。

　　二十一、龙舞华章计划A类人才配偶就业，符合条件的按照市高层次人才配偶就业有关规定和程序执行。

　　二十二、龙舞华章计划高层次人才配偶属市外事业单位在编在岗人员且本人要求到区工作，符合条件的按照相关部门和事业单位的岗位需求、任职条件及有关规定，帮助协调解决；属其他单位工作或待业失业的，由区人力资源部门根据个人情况，通过向企业重点推荐、网上匹配、举办现场招聘会等途径推荐就业。

　　二十三、龙舞华章计划高层次人才配偶参加区公益性岗位工作人员招聘的，享受深圳户籍待遇，同等条件下优先解决。

　　二十四、鼓励龙舞华章计划高层次人才配偶积极参加职业技能培训，按区现行有关政策给予职业技能培训和鉴定补贴。　

　　二十五、鼓励各用人单位或人力资源服务机构帮助龙舞华章计划高层次人才配偶实现就业，对帮助龙舞华章计划高层次人才配偶实现就业且已签订一年及以上劳动（聘用）合同的用人单位或人力资源服务机构，每成功1人给予5000元的奖励。

　　第五章  子女入学

　　二十六、龙舞华章计划高层次人才子女入学问题，由区教育部门统筹协调解决，辖区各学校积极配合落实。

　　二十七、申请解决子女入学的龙舞华章计划高层次人才，须已与区用人单位签订连续三年及以上有效劳动（聘用）合同，且在区用人单位正常创新创业和最近缴纳社保连续一年以上。

　　二十八、龙舞华章计划A类人才子女入学，符合条件的按照市高层次人才子女入学有关规定和程序执行。

　　二十九、龙舞华章计划B类、C类人才子女申请就读区属学前教育和义务教育阶段学校的，根据有关政策，按照就近入学、个人意愿和学位实际情况妥善解决。

　　三十、龙舞华章计划人才子女若为非深圳市户籍的，就读区属学前教育和义务教育阶段学校，享受深圳市户籍学生待遇。就读区属高中教育阶段学校，减免书杂费、住宿费等费用。

　　第六章  医疗保障

　　三十一、开辟医疗绿色通道，每年为龙舞华章计划高层次人才提供一次免费专业体检，其中龙舞华章计划A类人才享受区级二级保健待遇，龙舞华章计划B类、C类人才享受区级三级保健待遇，保健定点医院由区保健办统筹协调指定。龙舞华章计划高层次人才根据保健定点医院安排，自行选择时间体检。

　　三十二、建立龙舞华章计划高层次人才健康档案和顾问制度。由区保健办指定的保健医疗机构免费为龙舞华章计划高层次人才建立健康档案，推荐具有相应资质的医务人员作为健康顾问，提供免费的健康指导。

　　三十三、龙舞华章计划高层次人才任期内在享受社会医疗保险待遇后，属于个人负担的基本医疗费用，可申请报销50%。每年可报销的最高金额不超过5万元。

　　三十四、龙舞华章计划高层次人才任期内每年可享受由区提供保额为50万元的健康保险。

　　第七章  组织实施

　　三十五、区行政服务大厅“一站式”服务窗口开设专门通道，在工作日受理龙舞华章计划高层次人才综合保障事项申请。

　　三十六、龙舞华章计划高层次人才综合保障事项申请程序：

　　（一）申请。龙舞华章计划高层次人才向所在用人单位提出申请，填写相关申请表（附件1），并提交相关证明材料（附件2）。

　　（二）初核。所在用人单位及主管部门对申请人各项条件进行初核，符合条件的在其申请表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送区行政服务大厅“一站式”人才服务窗口进行初审。

　　（三）审定。区人才工作领导小组办公室对奖励补贴等各项综合保障资金事项进行审定，按规定和程序审批。其中属于奖励补贴、医疗保险费用等资金申请，由区组织部门进行复核后报区人才工作领导小组办公室审定；属于免租人才住房的申请，由区住房保障部门负责落实；属于住房安居补贴的申请，由区住房保障部门对申请人申报情况进行复核后报区人才工作领导小组办公室审定；属于推荐龙舞华章计划高层次人才配偶就业的申请，由区组织部门、人力资源部门按职能负责落实；属于子女入学和医疗保健有关事项的申请，分别由区教育和卫计部门负责落实。

　　（四）公示和拨付。经审批决定予以资金补贴的项目，在区委组织部网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或异议不成立的，按规定和程序进行资金拨付。

　　第八章  附  则

　　三十七、引进特殊高层次人才的综合保障事宜，可采取“一事一议”方式解决。

　　三十八、本办法试行后，相关事项按照以下规定办理：

　　（一）本办法试行之日前已受理、认定且按区原来相关人才

　　政策申请领取生活补贴或住房安居补贴的龙舞华章计划高层次人才，其任期内剩余年度奖励补贴发放基数总额及年度发放比例，按照本办法第二章规定执行。

　　（二）本办法试行之日前已受理、认定但因在区创新创业工作时限不够，未按区原来相关人才政策申请领取生活补贴或住房安居补贴的龙舞华章计划高层次人才，其任期内奖励补贴发放基数总额及年度发放比例，按照本办法第二章规定执行。

　　（三）本办法试行之日前已受理、认定但不属于国（境）外高级专家和留学回国人员的龙舞华章计划C类人才，其任期内奖励补贴发放基数总额按区原来相关人才政策给予国（境）外高级专家和留学回国人员的龙舞华章计划C类人才生活补贴总额48万元的标准执行（已领取租房补贴的应相应扣减），各年度发放比例按照本办法第二章规定执行。

　　（四）根据市委市政府2016年3月23日印发的《关于促进

　　人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）规定，2016年3月23日起至本办法试行之日期间，已受理、认定且按区原来相关人才政策申请领取生活补贴或住房安居补贴的龙舞华章计划A类人才，在享受市里按照深发〔2016〕9号文规定给予补发补贴标准差额部分的同时，可按照本办法第二章规定的条件和流程，申请与市补发补贴标准差额部分等额的奖励补贴。

　　第三十九条  如市给予高层次专业人才和孔雀计划海外高层次人才奖励补贴或住房安居等政策条件作出调整，本办法规定的龙舞华章计划高层次人才奖励补贴或住房安居等政策条件也相应作出调整，按照市调整后的相关政策条件执行。

　　第四十条  本办法由区人才工作领导小组办公室负责解释。

　　第四十一条  本办法自发布之日起试行，《关于印发龙华新区高层次人才综合保障实施办法（试行）的通知》（深龙华人才通〔2014〕2号）、《关于印发龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则（试行）的通知》（深龙华人才办发〔2014〕1号）同时废止。